Взято з Том 25, № 1, 2022
Сторінки 48 -53
Отримано 12.02.2022
Доопрацьовано 15.04.2022
Прийнято 29.05.2022
Взято з Том 25, № 1, 2022
Сторінки 48 -53
Анотація
У дослідженні схарактеризовано сутність розвитку у майбутніх вчителів іноземної мови позитивної мотивації до саморегуляції навчання засобами тренінгів, проаналізовано структуру, стадії та переваги тренінгу як активної форми навчання. З›ясовано, що глобальні зміни, що відбуваються в суспільстві, потребують істотних змін у системі освіти, перегляду принципів її організації, форм і методів навчально-виховного процесу, зокрема розробки і впровадження сучасних освітніх технологій навчання
Ключові слова:
саморегуляція навчання; мотивація; навчальний процес; професійна діяльність; уміння та навички[1] Galtseva, T.O. (2016). Training as a technology for improving students' learning self-efficacy. Scientific Bulletin of Kherson State University, 1(1), 124-129.
[2] Grineva, M.V. (2012). Self-regulation. Poltava: ASMI.
[3] Grintsiv, M. (2013). Self-regulation as a component of professional training of a future specialist. Topical Issues of Humanities, 4, 238-245.
[4] Miroshnyk, S. (2020). Educational training as an optimal form of organising the training of pedagogical workers in the conditions of postgraduate pedagogical education. Public Education.
[5] Shvalb, Y.M. (2005). Task-based approach to the construction of educational training at the university. In Psychological training technologies in law enforcement: Scientific, methodological, logistical and practical problems of implementation and use, prospects for development (pp. 15-24). Donetsk.